> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://developers.oxylabs.io/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://developers.oxylabs.io/documentation/cn/kong-zhi-tai/teams.md).

# 团队

Teams 功能允许账户所有者通过授予他们对以下内容的访问权限，与团队协作 [**Oxylabs 仪表板**](https://dashboard.oxylabs.io/en/).

### 角色

目前，Oxylabs Teams 由两个角色组成：

* **团队所有者** – 负责管理团队、邀请成员并控制订阅的账户持有人。
* **团队成员** – 被添加到团队中的用户，权限受限。

### 团队成员限制

团队成员对账户管理功能的访问有限。具体如下：

* 只有团队所有者可以添加新成员。
* 活跃团队成员最大数量 – 50。
* 团队成员不能开始试用或购买订阅。
* 加入团队的免费试用用户将失去其试用资格，并获得团队仪表板和产品的访问权限。
* 拥有有效订阅的用户在加入团队前必须先取消订阅。可在 My Account → Products 中完成。
* 用户一次只能属于一个团队。要创建新团队，他们必须先离开当前团队。

### 邀请团队成员 <a href="#inviting-team-members" id="inviting-team-members"></a>

要邀请新团队成员：

1. 导航到 **My account → Team 部分**
2. 点击 **+ 邀请团队成员**

<figure><img src="/files/5a3084064b14d08098cfd63f60ff3055b65cf0eb" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

3. 输入队友的电子邮件地址并发送邀请。

<figure><img src="/files/70c39ad1ed9c5eb6a892335322b7ba6cad390b10" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

*注意：* 你可以随时重新发送邀请或移除团队成员。

<figure><img src="/files/3ebfbdfcf1ffe54f660a30e2e35478c1cab99203" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

4. 受邀者将同时收到电子邮件邀请和仪表板通知（如果他们已经有账户）。
5. 一旦邀请被接受，其状态将变为 **活跃**.

<figure><img src="/files/d8afadbaf796dbe7f71ea7235e615c238d96adca" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

### **团队成员入职流程** <a href="#team-member-onboarding-process" id="team-member-onboarding-process"></a>

从团队成员的角度来看，入职流程如下：

1. 他们会收到一封加入团队的电子邮件邀请。
2. 点击 **接受邀请** 会将他们引导至 Oxylabs 仪表板。
   * 如果他们没有账户，必须先注册。
   * 如果他们已经有账户，登录后会看到加入团队的弹出邀请。

<figure><img src="/files/b59bb9f4cd3d7d3dd26fec49e73b531a937254b8" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

3. 一旦接受，他们将获得所有仪表板功能的访问权限（订阅和团队管理除外）。
4. 在 **My Account → Team**中，他们会看到自己的团队成员信息。
5. 他们可以随时点击 **离开团队**.

<figure><img src="/files/cc0764201a506dd25302537fcc289bffc0584d05" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

### 转移团队所有权 <a href="#transferring-team-ownership" id="transferring-team-ownership"></a>

用户可以通过三个简单步骤转移团队所有权：

1. 当前团队所有者从现有团队成员中选择新所有者。
2. 他们在仪表板中并通过电子邮件验证确认转移。
3. 新所有者通过仪表板或电子邮件接受邀请。

<figure><img src="/files/6d878037336e7be1c40a7a4e35bdee6be12c6a3f" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

转移完成后，新所有者将获得完整的管理控制权，而前所有者将成为普通团队成员。


---

# Agent Instructions
This documentation is published with GitBook. GitBook is the documentation platform designed so that both humans and AI agents can read, navigate, and reason over technical content effectively. Learn more at gitbook.com.

## Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter, and the optional `goal` query parameter:

```
GET https://developers.oxylabs.io/documentation/cn/kong-zhi-tai/teams.md?ask=<question>&goal=<endgoal>
```

`ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language.
`goal` is optional and describes the broader end goal you are ultimately trying to accomplish on behalf of the user. GitBook uses it to tailor the answer towards what is most useful for that goal.

The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.
